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Kineo Health
I vantaggi che otterresti
Vantaggio Fiscale Diretto (Art. 51 TUIR)
I servizi Kineo rientrano a pieno titolo nei piani di Welfare Aziendale.
L’investimento sostenuto dall’azienda per l'attivazione dei nostri Corporate Hub è interamente deducibile dal reddito d'impresa.
Ottimizza il budget aziendale investendo nella salute del tuo team, con un recupero totale dei costi a bilancio.
Azzeramento del Cuneo Fiscale
A differenza di un premio di produzione o di un aumento in busta paga, il servizio Kineo non concorre a formare reddito da lavoro dipendente.
Questo significa zero oneri contributivi (INPS) per l'azienda e nessuna trattenuta IRPEF per il lavoratore.
Il 100% del valore che investi arriva direttamente nelle mani (e nella salute) del tuo dipendente.
Riduzione del Premio INAIL (Modello OT23)
Implementando i Corporate Hub Kineo, la tua azienda promuove attivamente la prevenzione e la salute muscolo-scheletrica sul luogo di lavoro, superando gli obblighi minimi di legge.
Questo intervento ti permette di accumulare il punteggio necessario per la presentazione del Modello OT23, garantendoti una riduzione diretta e strutturale sul premio assicurativo INAIL annuale.
Il benessere del team diventa un ritorno economico tangibile.
Riduzione drastica dell'Assenteismo
I disturbi muscolo-scheletrici (mal di schiena, cervicalgia) sono la prima causa di assenza dal lavoro negli uffici.
Un presidio Kineo previene queste problematiche alla radice. Il vero vantaggio economico si misura nella riduzione dei giorni di malattia e nell'aumento della produttività quotidiana, garantendo un ROI (Ritorno sull'Investimento) misurabile già dal primo trimestre.
Dati ufficiali INAIL
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